- Diario de Morón

CCOO se concentra en Sevilla para denunciar el inmovilismo de la patronal en la negociación del convenio de las escuelas infantiles

 diariodemoron.com|Comarca|14/12/2023

El Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO de Sevilla se ha concentrado para denunciar el inmovilismo de la patronal en la negociación del XIII Convenio Colectivo de Centros de Asistencia y Educación Infantil.

Tras una lucha sostenida con cuatro jornadas de huelga llevadas a cabo a nivel estatal semanas atrás, CCOO ha convocado paros parciales de 7,00 a 10,30 horas los días 11, 12, 13, 18, 19 y 20. En la movilización de la tarde este miércoles, desarrollada ante la sede de la Confederación de Empresarios de Sevilla (CES), el Sindicato ha exigido salarios y condiciones dignas para los trabajadores del sector de educación de 0a 3 años, “que arrastran desde hace años una situación de precariedad y pobreza laboral intolerable”.

Así, CCOO ha advertido de que el convenio se encuentra actualmente bloqueado por “el inmovilismo de las organizaciones patronales representadas en la mesa de negociación. La indolencia ante las demandas de las trabajadoras del sector está siendo su seña de identidad, sin mostrar voluntad alguna de negociar para avanzar en la resolución del conflicto”.

“Pero los trabajadores no están dispuestos a continuar ni un segundo más así”. Y es que las propuestas empresariales en materia retributiva son insuficientes, y los trabajadores se niegan a aceptar la congelación salarial, la modificación de la incapacidad temporal en los términos planteados –la patronal pretende dejar de complementar los primeros cinco días- ni la renuncia al 50% de la gratuidad de las plazas, según ha informado CCOO.

“Con este planteamiento, demuestran estar totalmente desubicadas de la realidad en la que se encuentran las trabajadoras de 0 a 3 años. No vamos a renunciar a nuestras reivindicaciones en materia de permisos, vacaciones o jornada, entre otros derechos”, ha señalado el Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO de Sevilla, que ha advertido que continuará en su empeño de lograr un convenio digno para sus trabajadores, que proteja derechos y que permita avanzar en la mejora de sus condiciones laborales.